Minangka bagean saka budaya perusahaan sing paling dawa,Xiamen Hoda Co, LtdSeneng kanggo miwiti perjalanan perusahaan taunan taunan liyane ing luar negeri. Taun iki, kanggo prayaan ulang tahun kaping 15, perusahaan wis milih tujuan sing paling apik ing Singapura lan Malaysia. Tradhisi lelungan tim iki ora mung ngrampungake rasa camaraderie sing kuwat ing antarane karyawan nanging uga dadi perwujudan komitmen perusahaan kanggo nyedhiyakake keuntungan sing luar biasa ing industri payung.

Kanthi industri payung ngalami pertumbuhan lan inovasi sing signifikan,Xiamen Hoda Co, Ltdpercaya pentinge investasi ing karyawan. Perjalanan perusahaan taunan nuduhake dedikasi perusahaan kanggo menehi hadiah kanggo staf sing sregep nalika uga nyedhiyakake kesempatan kanggo bangunan lan eksplorasi pasar anyar.

Sajrone lelungan sing luar biasa iki, tim kasebut bakal nyemplungake awake dhewe ing rong budaya sing béda-béda nalika nikmati pemandangan sing apik banget lan swasana sing sregep ing Singapura lan Malaysia. Saka pencakar langit sing apik banget ing Skyline sing apik banget ing pemandangan kuliner ing Malaysia, perjalanan iki janji dadi pengalaman sing ora dilupakan.

Kajaba saka sifat perayaan perjalanan ing taun iki,Xiamen Hoda Co, LtdNgenali pentinge tetep dilaporake babagan perkembangan paling anyar ing industri payung. Liwat lelungan, anggota tim bakal duwe kesempatan kanggo melu ahli industri lokal lan entuk pemahaman sing penting ing tren sing berkembang, teknologi inovatif, lan dinamika pasar.

Direktur Ngatur Xiamen Hoda Co, LTD Ditulis Antusias Ngomong babagan Perjalanan sing Mbesuk, nyatakake, "perjalanan perusahaan taunan minangka prajanjian kanggo prasetya kanggo industri pupana kita. Taun iki, amarga kita ngrayakake ulang tahun kaping 15, kita ora mung nggambarake prestasi nanging uga ngarepake kesempatan sing nyenengake sing ana ing ngarep. "

Perjalanan perusahaan sing bisa dieling-eling iki dadi Prajanjian kanggo Xiamen Hoda Co, pengabdian Ltd kanggo nuwuhake lingkungan kerja sing positif, lan ngrawat semangat tim sing kuat, lan ngrawat semangat tim sing kuat sing wis nggawe peran integral sing sukses ing perusahaan sukses.

Tetep dianyari kanggo nganyari nalika tim kasebut nylarasake cakrawala anyar, nguatake obligasi, lan solidik jabatane minangka pimpinan industri ing pasar payon.